Samenvatting van de laatste 5 jaar in Duitsland

Heel erg bedankt voor het delen van uw ervaringen. Ik hoop dat je gelukkiger dagen hebt met gezondheid en vrede

Ik ga 2 weken later met mijn vrouw en kind naar Berlijn. Mijn grootste angst is dat ik geen baan kan vinden of mijn huur niet kan betalen.

Mijn Duits niveau is nu A2. Ik heb een voordeel en mijn Engels is goed. Ik heb een C1-certificaat. Maar voor sommigen werkt Engels in Duitsland, maar niet voor anderen. Ik wil zo snel mogelijk aan een baan beginnen. Vind je dat ik onmiddellijk contact moet opnemen met een bedrijf? Of moet ik zelf een baan zoeken? Ik denk er ook aan om een ​​van de koeriers te zijn die fietsen distribueert bij de voedselbestelling. Maar zelfs die baan vinden is moeilijk, ze interviewen nu twee keer.

Hallo,

Door de structuur van de stad Berlijn heeft een internationale stad veel banen die kunnen werken zonder Duits te spreken. Laat me je een voorbeeld geven: zelfs in de staat Bayern waar ik woon, is zelfs gemiddeld Duits op sommige plaatsen niet genoeg, ze willen Duits zonder accent. Maar aangezien het aantal buitenlanders en Turken in Berlijn hoog is, zal een niveau Duits dat uw eigen zaken kan regelen in de eerste plaats voldoende zijn. Natuurlijk, als je dat wilt, komt je Duits op een goed moment. Als je naar Berlijn komt en rondhangt in Turkse koffie, in Turkse zalen en met een volledig Turkse vriendenomgeving, zul je nooit leren dat je geen Duits hoeft te leren, zelfs niet langzamer of later. Dus hou de warmte strak, dit zijn mijn taaladviezen. Ik raad geen andere taalcursussen aan dan verplichte taalcursussen omdat er te veel multiculturele mensen zijn. Afghanen, Russen, Syriërs, taalcursussen zitten er vol mee. Geen van hen heeft een probleem om een ​​taal te leren. Ze komen omdat de staat dat verplicht. In plaats van naar een taalcursus te gaan, denk ik dat het beter zou zijn om 4-5 uur per week Duitse lessen te volgen van een Duitse leraar.

Als het om zaken gaat, start 90% van de bedrijven hun werknemers bij Leihfirma onder normale omstandigheden in Duitsland. Directe inzendingen waren er bijna niet, vooral toen honderden aanvragen bij de meest verbazingwekkende werken van Corona-tijd kwamen, was het moeilijk om er binnen te komen. Het lijkt erop dat deze situatie 2-3 jaar zal voortduren. Laat ik een voorbeeld van mezelf geven, de eerste keer dat ik wegging, kreeg ik een sollicitatiegesprek van elk bedrijf waarvoor ik solliciteerde, ik koos uit het interieur. Toen mijn school vanwege de corona gesloten was, ging ik aan het werk en zei dat ik opnieuw op dezelfde plaatsen solliciteerde en dat ze niet eens terugkwamen. Ongeacht mijzelf, ik besloot dit proces te besteden door een beroep te maken. Hoe dan ook, waar ik ook binnenkom, er is geen garantie dat ik er over 3 maanden niet uit zal komen. Bedrijven verminderen dagelijks honderden mensen. Duitsland kampt nu dus met een enorme crisis en werkloosheidsprobleem. De onaangetaste sectoren waren de sectoren voeding, groenten en fruit, medisch en logistiek. Als je een rijbewijs hebt, kun je beginnen als een sozop voor de onderaannemers van de bedrijven zoals DHL, Amazon Logistik als de Packagezusteller. Te veel sofor in Berlijn. Deze baan helpt je om met mensen te communiceren en de stad waarin je woont te leren kennen. Zodra je zegt dat Soforluk niets voor mij is, zullen ze zeker terugkeren naar 3-5 Leihfirmaya, je lebenslauf, dat is je cv. Ik kijk niet slecht naar het bedrijf, zelfs in het ergste geval is er altijd werk in. Je kunt jezelf beginnen bij een bedrijf dat je kunt beginnen met 10-11 euro en ongeveer 1 jaar in Leihfirma kunt blijven en je kunt niet normaal binnenkomen.

Ik hoop dat alles verloopt zoals je wilt. Zoals harteloos gezegd, blijf zoveel mogelijk weg van Turkse bedrijven en werkgevers. sucker zag er een uit Turkije semi-verzekerd of onverzekerd geef je calistirirlar.hakki niet. Je kunt geen Duits leren enz. Het is beter om naar Leihfirma te gaan dan om met Turken te werken. Je begrijpt tenminste wat je zegt.

Mijn situatie is natuurlijk een beetje anders als je hier een geldig beroep hebt en als je voldoende kennis van het Duits hebt, is het logischer om direct te werken en achter je brood aan te gaan. Als u uw zakenleven begint zonder een taal als ik te kennen, zullen de Turken u hier naartoe sturen, zoals hun vrienden zeiden, daar zijn veel voorbeelden van. De informatie die Oberfranken gaf en de indrukken die hij overbracht, zijn zeer waardevol voor mensen zoals wij die zich net in Duitsland hebben gevestigd en een nieuw leven zijn begonnen. Bedankt voor de informatie die je hebt gedeeld

Ik heb op tijd van dit forum geprofiteerd. Ik kon lange tijd niet naar binnen toen ik zei werkkracht, toen ik zag dat het nog steeds actief gebruikt wordt, wilde ik een levensupdate maken. Ik heb van hieruit heel aardige mensen ontmoet. Het doel van de forums is dat als iedereen zijn ervaringen deelt, goed en fout, mensen die ervaringen kunnen evalueren op basis van hun eigen leven. We wonen allemaal in het buitenland en volgen min of meer dezelfde paden.Als we elkaar niet steunen, zullen we niet verschillen van de mogelijkheden die hier wonen die denken dat ze Turks zijn.

Ja, vrienden, ik wilde een snelle levensupdate doen. Ik opende dit topic toen ik Umschulung begon. Per 1 januari 2022 heb ik godzijdank mijn Umschulung behaald met een GPA van 2 en ben ik begonnen als Schichtführer in het bedrijf waar ik voor Umschulung werkte. Met andere woorden, we kunnen ploegleider in het Turks zeggen. Natuurlijk heb ik in dit proces veel moeite gehad, ik heb 2 jaar voor het werk, dag en nacht, na het werk, de problemen begrepen en geleerd waar zelfs de Duitsers moeite mee hebben, godzijdank zijn we geslaagd voor ons examen zonder enige ongeluk zonder de Duitsers een kans te geven.

Ondertussen begon mijn Duitse niveau, dat in het begin B1 was of zoiets, natuurlijk in de buurt te komen van de moedertaal. Maar als het gaat om de leidinggevende functie, besef ik dat die onvoldoende is en probeer ik die nog steeds te verbeteren. Aangezien we een snel en volledig communicatief werk doen, is het noodzakelijk om 100% Duits te beheersen. Afgezien daarvan is de mailing, communicatie met de chefs in andere Abteilungs enz. volledig op Duits gebaseerd. Aangezien ik aan het hoofd van een afdeling van 18 mensen werk, is Duits opnieuw een must om hun problemen op te lossen. Velhasil kalam is niet noodzakelijk in het Duits en niet noodzakelijk in het Duits.

Als ik tijd heb, zal ik je vertellen over het verloop van dit avontuur en hoe het begon.Vooral voor degenen die uit Turkije komen zoals wij, is de door de staat gesponsorde Umschulung een geweldige kans. Je moet natuurlijk wel aan de voorwaarden voldoen. Als ik Umschulung moet definiëren, is Ausbildungun precies hetzelfde als de school waar je naar het examen ging, maar het duurt 3/2 van Ausbildungun. Ik voltooide bijvoorbeeld een baan van 2 jaar in 18 maanden. En aan het einde van de baan krijg je hetzelfde diploma als degenen die zijn afgestudeerd aan Ausbildung. In feite wordt u behandeld als een meer potentieel persoon omdat u het inkort. Umschulung in het kort = Afgekort Ausbildung

Nu zijn we vanaf hier op de carrièreladder gestapt, eens kijken, veel succes met ons. Een van mijn plannen is om Meister of Techniker van hetzelfde beroep te worden. Ik wil eerst wat ervaring opdoen en zo doorgaan.
Moge God het schenken aan iedereen die werkt, worstelt en strijdt naar zijn hart. Als je vragen hebt, kun je ze stellen onder deze titel, iedereen heeft er baat bij.